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沈阳地铁3号线16标项目部开展导师带徒签订活动
发布日期:2022-08-22    字体[ ]

日前,为进一步提升新入职员工的职业素养和工作能力,沈阳地铁3号线16标项目部组织开展“导师带徒”签订活动。

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导师和徒弟的选择按照“一对一”的形式,采用“双向选择”和“组织安排”相结合的方式结对,通过签订《导师带徒协议书》,明确双方职责。项目部导师要结合徒弟实际情况,明确阶段性可实现的目标,有针对性地制定培养计划,精心传、帮、带,尽心尽力,善始善终;徒弟要珍惜学习机会,虚心学、问、研,学有所成,业有所精。

签约仪式上,新结对师徒签订“导师带徒”协议书,徒弟积极表态“今后,虚心向师傅学习,力争早日成为专业型人才,为公司发展贡献自己的一份力量……”

“导师带徒”活动已成为项目部的迎新惯例。通过此次“导师带徒”活动的开展,激发了老职工“传帮带”的积极性和新职工的斗志,切实为新员工“充电”蓄力,锻造岗位人才的“快车道”,为公司发展提供技术支撑和人才保障。(王曼玉)


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